Tăng cường kiểm tra và quản lý từ đầu nguồn, ngăn chặn lao động nước ngoài mất liên lạc trở thành lao động bất hợp pháp

Lao động nước ngoài đã quá hạn cư trú tại Đài Loan nếu ra đầu thú và có nguyện vọng được về nước thì Sở Di dân sẽ căn cứ quy định pháp luật, miễn giam giữ và đưa ra lệnh hạn chế cho lao động tự xuất cảnh. Nếu không xuất cảnh theo lệnh hạn chế thì lao động sẽ bị giam giữ và bị trục xuất về nước theo quy định pháp luật (Ảnh: Bộ Nội chính)

Từ năm 2012, Sở Di dân đã thiết lập cơ chế đầu thú đối với những lao động nước ngoài bất hợp pháp. Xuất phát từ việc bảo vệ quyền con người, lao động nước ngoài đã quá hạn cư trú tại Đài Loan nếu ra đầu thú và có nguyện vọng được về nước thì Sở Di dân sẽ căn cứ quy định pháp luật, miễn giam giữ và đưa ra lệnh cho lao động tự xuất cảnh trong thời hạn quy định. Nếu không xuất cảnh theo thời hạn quy định thì lao động sẽ bị giam giữ và bị trục xuất về nước theo quy định pháp luật.

Sở Di dân nhấn mạnh: Sau khi đến đầu thú, trong thời gian ở Đài Loan trước khi về nước, lao động nước ngoài mất liên lạc (lao động nước ngoài bỏ việc và mất liên lạc trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động) vẫn phải tuân thủ các quy định pháp luật của Đài Loan, không được làm việc bất hợp pháp hay tham gia các hoạt động bất hợp pháp khác. Nếu bị phát hiện vi phạm luật định liên quan, lao động sẽ bị giam giữ và trục xuất theo quy định pháp luật, tuyệt đối không dung túng cho họ ở lại Đài Loan để làm việc bất hợp pháp. Ngoài ra, Sở Di dân sẽ tiếp tục phối hợp với các nước bố trí các chuyến bay thuê bao (chuyên cơ) để đẩy nhanh việc trục xuất những người bị giam giữ. Hiện nay, số lượng người bị giam giữ trong các trung tâm giam giữ vẫn đang trong phạm vi có thể kiểm soát.

Nguyên nhân khiến lao động nước ngoài mất liên lạc hoặc làm việc bất hợp pháp rất phức tạp, Sở Di dân sẽ tiếp tục phối hợp với cơ quan quản lý lao động tăng cường các biện pháp quản lý từ đầu nguồn; đồng thời kêu gọi người dân không làm trái pháp luật, việc thuê lao động nước ngoài mất liên lạc hoặc lao động nước ngoài ở quá thời hạn, nếu bị phát hiện là bất hợp pháp thì sẽ bị chuyển đến cơ quan quản lý lao động để xử phạt, thậm chí bị xử lý theo pháp luật.

Nguồn: TaiwanToday

Bài Viết Liên Quan

024.2214.9333

1
Bạn cần hỗ trợ?